Гайди «Повернення після…» · №3
Після звільнення
Як захистити свої права, гідно пояснити звільнення і знайти нову роботу, не тягнучи за собою стару історію
- 10 сторінок, PDF
- юридичний чек-лист
- план на 30 днів
- 3 робочі аркуші
Для кого цей гайд
- Для працівника, якого звільнили несподівано або з конфліктом.
- Для того, кого «попросили написати за власним бажанням».
- Для того, кого скоротили, хоча він підозрює, що справа не в скороченні.
- Для того, кого звільнили «за статтею»: прогул, невідповідність, порушення.
А також для того, хто ще працює, але відчуває, що звільнення наближається.
Що всередині
- Перші 72 години вирішують більше, ніж наступні три місяці
- Юридичний чек-лист: що мають видати й виплатити, строки, коли звільнення можна оскаржити
- Чому звільнили саме вас: механізм цапа-відбувайла
- Як пояснювати звільнення
- Гідний вихід: домовитися замість судитися
- Типові помилки
- План на 30 днів
Робочі аркуші: «Мої строки» · «Хронологія» · «Мої три речення» — заповнюєте ручкою, і план стає вашим.
Погляньте на сторінки
Коли загальної карти замало
Персональний розбір вашої ситуації
Гайд дає загальну карту. Ваша ситуація має свої деталі — і їх ми розбираємо разом.
Що ви отримаєте на консультації (60 хвилин онлайн):
- оцінку законності звільнення і ваших шансів;
- розрахунок строків і виплат, на які ви маєте право;
- стратегію: суд, переговори про гідний вихід чи нова робота;
- репетицію відповіді на співбесіді зі зворотним звʼязком.
Ціну розбору кажу до початку. Це вас ні до чого не зобовʼязує.
Питання
Як я отримаю гайд?
Після оплати карткою PDF одразу приходить у Telegram-бот магазину, у розділ «Мої книги». Доступ лишається назавжди.
Чи замінює гайд консультацію?
Ні. Гайд дає загальну карту: що відбувається, що перевірити, що робити по тижнях. Юридична частина написана станом на 2026 рік загальними положеннями. Вашу конкретну ситуацію — строки, документи, ризики — розбираємо на персональній консультації.
Його можна роздрукувати?
Так. Гайд зверстаний у форматі A5, а робочі аркуші в кінці зроблені саме для того, щоб заповнювати їх ручкою.
